修改《劳动合同法》，编纂《劳动法典》？企业用工更严了
11月1日，总书记在《求实》杂志发表重要文章《促进高质量充分就业》，10月30日，人社部官网发布《以构建和谐劳动关系促进高质量充分就业》。两篇文章都聚焦高质量充分就业，其中对高质量充分就业进行了全面阐述，还提出要健全劳动法律法规，完善社会保障体系，维护劳动者合法权…

员工违背公序良俗，公司可不可以单方解除劳动合同？
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中企法顾《企业用工风险管控实操训练营》11月课程

公司在员工犯错后才制定规章制度，还能处罚吗？
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请假多扣了6块申请劳动仲裁！盘点那些小矛盾引发的劳动纠纷
对于很多没有经历过劳动纠纷的企业和劳动者来说，可能认为只有双方产生很大的矛盾，比如拖欠很久工资、无故开除、发生工伤事故等情形，才会发展到对簿公堂的程度。但实际上很多劳动纠纷都是因为很小的矛盾引起的。前段时间有一个热点新闻，员工上班两天因为拒绝周末加班被辞退…

员工午休时间突发疾病死亡，算不算工伤？
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意外保险理赔工亡105万，还能要求公司赔偿100万？
公司为员工投保团体意外险，当员工发生工伤事故，意外保险理赔能不能充抵工伤待遇赔偿？如果公司与员工签订协议约定可以抵充是否有效？获得保险赔偿后再起诉公司赔偿，法院会支持吗？01、获得商业保险赔付仍有权主张工伤赔偿（2023）甘0123民初3044号杨某2022年3月入职甘肃省某…

超过法定退休年龄的劳务工，还能申请工伤认定吗？
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智慧用工 助力前行丨用工宝APP2.0新品发布会
在这个快速变化的时代，企业在成长的路上面临着种种挑战，而其中用工安全与合规性更是不容忽视的关键环节。中企法顾作为深耕用工风险管控领域十年的专业机构，始终以专业视角关注着企业用工过程中存在的难点和需求。用工宝科技是中企法顾基于用工风险法律咨询服务搭建的综合服…

多名员工同时申请劳动仲裁，优先立案、优先审理？
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