工亡协商达成赔偿协议，比法定标准少了27万，能反悔吗？
张三是某企业员工，2016年12月27日，张三在工作过程中被车辆撞伤，当场死亡。2017年1月6日，企业与家属签订《工伤赔偿协议》一份，载明：现甲、乙双方一致确认，乙方的情形符合《工伤保险条例》中所规定的工亡情形，现甲、乙双方依照《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险…

员工泄露客户信息给同行，公司能否要求赔偿？
张黎容于2010年4月19日入职某单位，于2014年9月18日离职。 单位与张黎容签订销售经理岗位考核责任书显示：第3条，不得利用公司商业秘密，谋取私利、损害公司利益。不得将公司的销售信息透露或转移给竞争对手，损害公司利益。单位称张黎容违反了考核责任书及岗位承诺书，与某网…

部门被撤销员工拒绝调岗，可以解除合同吗？
张立华于1993年3月入职北京某企业，任制作部复制工，从事磁带复制工作。双方于2010年12月签订无固定期限劳动合同，工资为计件工资，平均工资数额为4984.02元。张立华工作至2014年9月10日，此后因磁带业务没有市场，其所在部门关闭，张立华处于待岗状态。此后某企业曾就转岗事宜…

哪些情形超过了认定时效仍能认定工伤？
劳动者因工受伤后申请认定工伤的时效是多久？根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者因工受伤，用人单位应当在发生事故伤害之日起30日内为劳动者申请工伤认定。用人单位没有在规定的时间内为劳动者申请认定工伤，劳动者或其亲属可以在自事故伤害发生之日起1年内，直接向劳动…

因工受伤九级的赔偿项目有哪些？
李春喜系某企业处职工，月工资3000元左右。2020年1月10日，李春喜在工作中受伤，住院治疗81天，花费医疗费320980.11元。李春喜在住院期间企业未派人护理，由李春喜家属1人护理。2020年2月26日，认定李春喜工伤，现工伤认定结论已生效。2020年8月23日，劳动能力鉴定委员会鉴定李…

劳务公司派遣员工到用工单位工作，劳动关系如何认定？
劳务公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判支持其公司一审请求。2.本案一、二审诉讼费用由李晓丽承担。事实和理由：一审认定事实错误。根据“谁主张、谁举证”原则，李晓丽应举证证明其与劳务公司之间存在劳动关系。在劳动仲裁及一审过程中，李晓丽提供的证据不足以证明其与劳务…

很久以前的劳动关系怎么证明？
田福堂于1995年11月起至2010年9月陆续在某企业白酒车间、装卸队等处工作，企业按月为其发放工资。2010年11月1日后，田福堂在企业处从事装酒工作，企业开始为田福堂缴纳了社会保险，田福堂于2019年3月2日因达到退休年龄，双方终止劳动合同。2020年3月30日，田福堂向劳动争议仲裁…

四川省2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限标准正式公布
根据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅对我省上报的缴费基数方案审核意见，2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准公布如下。2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、…

荐藏丨常见的18种应当认定为工伤的情形
1.在上班的时候受到事故伤害；无过错原则，即使是因为员工错误操作导致的受伤，也算工伤，故意受伤碰瓷的不算。2.在工作时受到他人暴力伤害；必须是履行工作职责的时候被打伤才算，与人产生争执，相互谩骂、相互殴打受伤的不算。3.工作前预备性工作、工作后收尾性工作受到事故…

员工向劳动监察等机构申诉期间，不计入仲裁时效
张伟建与某企业于2013年1月1日签订《劳动合同书》，期限一年，并于2014年1月1日续订一年，又于2015年1月1日又续订五年，劳动合同书中未明确工资数额，写明甲方（企业）于每月30日前以货币或转账形式足额支付乙方（王建伟）工资，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作…