劳动者隐瞒犯罪记录入职，能不能解除合同？
根据《劳动合同法》的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效。用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条第五款规定解除劳动关系，并可根据《劳动合同法》第八十六条规定追究劳动者的赔偿责任。据此解除劳动合同，用…

用人单位能否根据考核结果调整员工岗位？
单伟2010年5月6日入职深圳某用人单位，任职技术总监，因为属于高管，所以，用人单位不但与他签订了劳动合同，而且在劳动合同中约定实行岗位聘任制，约定单伟技术总监任职期限为两年，两年届满后，再重新竞聘岗位。2012年5月5日，单伟技术总监聘任期满，用人单位于是发布通知，…

合同期满前协商延长合同期限，是否视为续签合同？
实践中，在第二次固定期限劳动合同期限内，当用人单位对劳动者的工作能力和表现比较满意想长期留用劳动者时，一些单位往往采取与劳动者协商延长劳动合同期限或者劳动合同到期自动顺延的办法来拉长第二次劳动合同的期限，以延缓订立无固定期限劳动合同条件的成就。这种规避签订…

未签合同二倍工资是否属于劳动报酬？
1998年3月崔衫经熟人介绍到某用人单位工作，该用人单位系民办非企业单位。期间崔衫从事过勤杂、专家公寓楼建设质量负责人、分诊等工作。双方一直未签订书面劳动合同。2011年8月26日，该院口头提出与崔衫解除劳动关系，崔衫自2011年9月l日起没再上班。2012年3月12日崔衫向当地劳…

员工借调期间劳动关系如何认定，工伤如何认定？
所谓员工借用一般是指经用人单位、用工单位和劳动者三方协商同意，劳动者与用人单位保持劳动关系，在用工单位从事实际工作并领取报酬。此种情况多见于母子公司或关联企业之间。目前，我国法律上对于外借员工尚无明确定义，但在实践中却又客观存在这种异化的用工形式。1、原劳动…

他人代签劳动合同，劳动者是否还能要求二倍工资补偿？
2017年8月30日，经陈立介绍，肖平到一家用人单位工作，岗位为人事和文员。2017年9月1日，领导以陈立出差为由让肖平代签陈立的劳动合同以便及时办理社保，并说有事他承担。肖平代签了陈立的劳动合同。2017年11月13日，用人单位与陈立协商解除了劳动关系，用人单位答应给出30天的…

他人代签劳动合同，员工未表示异议就有效？
2007年9月，刘毅中专毕业后和同学周常一起应聘到某用人单位上班，并同时与该用人单位签订了为期1年的劳动合同。因刘毅表现一直不错，2008年9月合同到期时，用人单位打算与刘毅续签1年的合同，但恰巧刘毅在外地出差暂时回不来。为了签合同工作能按时结束，周常替刘毅在劳动合同…

陕西劳动争议典型案例：用人单位单方调岗争议
杨翠珊于 2005 年 1 月入职某用人单位，双方于 2010 年 5 月签 订无固定期限劳动合同，杨翠珊的工作岗位为机械维修工，月平均 工资为 6000 元。2019 年 6 月，用人单位因杨翠珊亲属从该公司退 休后在外省具有同业竞争关系的企业工作，决定将杨翠珊调离岗位， 从事不涉及公司商…

陕西劳动争议典型案例：双倍工资时效问题
2018 年 2 月张彤在某煤矿工作，工作内容为操作夯车、维 修机器，双方未签订书面劳动合同，但口头约定了张彤月工资 11000 元，工资通过现金或微信转账方式支付，并由张彤在财务 部门签字确认。2022 年 3 月，张彤酒后操作夯车卸车，煤矿认 为张彤违反安全生产操作制度，解除了…

陕西劳动争议典型案例：车辆挂靠典型劳动争议
王元从某汽车运输公司购买了重型半挂牵引车一台，王元登 记为车辆所有权人，该车辆使用权、经营权、收益权均归王元所 有。后王元雇佣赵崇飞对外以该汽车运输公司名义从事长途运输工 作。2021 年秋，赵崇飞在驾驶该车辆行驶至某省道时与沿该路对 向行驶的另一辆重型半挂车发生碰…