公司提供了宿舍，员工却在外租房，公司需承担上下班途中工伤风险吗？

员工收受供应商红包，被公司解雇，合法吗？
喻某是某公司的员工，自2011年3月10日进入公司后，先后从事了焊工、工作中心安全员、6S兼干及塔机物流出入门调度等工作。2021年4月12日，公司审计监察部门发布一则通报，喻某因违规向多家物流商借款（审计检查前未偿还）并收受红包，违反了公司《利益冲突与廉洁管理制度》，根…

员工未办理工作交接，企业能否拒绝出具离职证明？
林某在上海某金融投资公司担任风控岗位，双方签有3年期的劳动合同，合同约定林某基本工资为20000元。2020年2月15日，林某以个人原因向公司提出辞职，公司也当场予以批准，但之后公司以林某未妥善办理离职手续为由，拒绝为林某办理离职手续。双方因此引发纠纷，遂林某向某区监察…

确认20年前的劳动关系，受1年时效限制吗？
2025年3月11日，张三向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，请求确认其与公司自2002年5月1日起至2007年12月31日期间存在劳动关系。仲裁委作出《不予受理案件通知书》。张三诉至法院。一审法院认为本案中，结合双方的陈述意见、煤矿企业的用工性质和用工习惯、档案管理责任、相关案…

公司发的社保补贴在计算经济补偿(赔偿金)时从平均工资剔除吗?
王飞于2019年5月15日入职某科技公司工作，双方签订了三次书面劳动合同，最后一份劳动合同期限为2021年6月1日至2022年4月30日止。劳动合同约定王飞岗位为服务主管，工资组成部分除了基本工资外，还有主管岗位工资500元/月/队员。因公司未参加社会保险，公司另外支付社保补贴为1…

上班期间身体不适，提前下班在家休息猝死属工伤吗？
张伟系绿化公司绿化养护工。2022年10月3日，张伟在上班期间感觉身体不适，提前下班返回住处休息。2022年10月4日被同事发现躺在卧室房间地板上已死亡。居民死亡医学证明（推断）书载明张伟死亡时间为2022年10月4日00:00:00,死因为心脏性猝死。根据司法鉴定意见书，张伟系急性自…

员工与领导互骂，只开除员工不处罚领导？公司赔惨了！
在现代企业管理中，员工与领导因意见分歧、沟通不畅或情绪波动而发生口角冲突，并不少见。这类事件看似是日常管理中的小插曲，却可能对团队凝聚力、员工士气乃至公司文化造成负面影响。对于企业而言，完善规章制度是防范用工风险的基础。许多公司虽然制定了员工行为规范，但在…

经仲裁调解拿钱，再投诉社保？高院：仲裁已解决，不支持！
再审申请人（一审被告、二审上诉人）某区人力资源和社会保障局。被申请人（一审原告、二审被上诉人）河南某保安服务有限公司。一审被告某市人民政府。再审申请人某人社局因与被申请人河南某公司、原审被告某市政府行政处理及行政复议一案，不服河南省济源中级人民法院（2024）…

骑车上班被台风吹倒摔伤是不是工伤？
饶某是上海某公司员工。据气象台消息，2021年7月上海受台风“烟花”影响。台风登陆时间：2021年7月25日12:30(首次登陆)，7月26日9:50(二次登陆)2021年7月26日6时10分许，饶某在骑电瓶车上班途中，途经亭卫公路金山工业区大道南200米处时因风力过大摔倒受伤。2021年8月20日，公…

离职前12个月都在休病假，经济补偿基数怎么确定?
苏强于2007年9月17日入职和泰公司，任出租车司机。2018年2月15日苏强开始请休病假，病假期间，公司按北京市最低工资标准的80％向苏强支付病假工资。2020年2月27日，公司向苏强出具《通知》，载明：苏强，您好，您于2018年2月20日申请病假……现您的医疗期已在2019年2月20日到期…