职业病员工获得工伤赔偿后，还能要求精神损失
李春梁是用人单位员工，从事打砂、喷漆工作，用人单位已为李春梁参加社会保险。李春梁因“双耳耳鸣一年，头晕、气紧”，于2007年3月在广东省职业病防治院治疗，同年6月经省职业病防治院诊断为职业性轻度哮喘，同年7月经江门市某区人社局认定李春梁所患职业病为工伤，2009年5月…

高管要求未签劳动合同二倍工资，需举证非恶意诉讼
张文善2013年5月入职某用人单位，担任用人单位的厂长，负责管理生产部工作，职责包括负责招聘员工、制订考勤员工，任职请假制度等。2013年10月用人单位贴出《通告》，内容为：“应劳动部门要求，以下人员请于2013年10月10日前，补签劳动合同，逾期不签视为自动离职。（名单中包…

怎样才能算是“严重”违反公司规章制度？
周黄霆于2005年9月入职某用人单位，从事现金押运工作。2013年1月双方签订《劳动合同》时，周黄霆还签订了《从业人员责任书》，明确如有违背承诺，其自愿接受用人单位的行政处分和经济处罚及其他处理。2013年6月用人单位组织周黄霆学习《员工违规违纪行为处理暂行办法》，该办法…

下属犯错上级连带处罚，是否符合劳动法规定？
2012年10月11日，李杰坤进入某用人单位工作，双方签订了书面劳动合同，期限为2012年10月11日至2015年10月10日，约定在销售部门从事销售工作。2015年2月，用人单位查实湖南巡场代表小张在职期间为门店提供其他用人单位产品的供货服务，小张属于李杰坤直接管辖。该用人单位经民主…

2022年一次性工亡补助金标准确定：948240元
2022年1月17日上午10点，国家统计局公布《2021年居民收入和消费支出情况》。2021年，全国居民人均可支配收入35128元，比上年名义增长9.1%，扣除价格因素，实际增长8.1%;比2019年增长（以下如无特别说明，均为同比名义增速)14.3%，两年平均增长6.9%，扣除价格因素，两年平均实际…

派遣工上班时致他人受伤，谁承担赔偿责任？
劳务派遣员工在用工单位履行工作职责时造成他人损伤，用工单位、派遣单位承担侵权责任赔偿，还是员工承担赔偿责任？《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他…

劳动部门责令限期支付工资，未在期限内支付如何惩罚？
冯宝丽等23人为某用人单位员工，用人单位与部分劳动者签订了劳动合同，为部分劳动者办理社会保险。该公司于2015年9月14日停产，公司法定代表人无法联系。2015年9月27日，某市劳动监察大队对用人单位发出《劳动保障监察限期改正指令书》，要求该公司于2015年9月27日前足额支付员…

不缴社保发社保补贴，单位可以要求员工返还？
褚世雄于2013年11月入职某用人单位，岗位为叉车司机，双方签订《临时用工协议书》，约定基本工资报酬为1375元/月。双方当事人签章确认的《用人单位规章制度》和《承诺书》显示，褚世雄自愿放弃社会保险，由公司每月将社保费中公司应负担的部分费用以“社保福利”的名义支付褚世…

商业保险赔偿并不能抵消劳动者的工伤待遇赔偿
用人单位与周楚生签订劳动合同期限为2014年3月13日至2015年2月8日，约定周楚生保底工资3000元/月。用人单位未为周楚生建立社会保险关系，但为其投保了人身意外伤害的商业保险，并约定被保险人是周楚生。2014年8月29日周楚生在工作时左前臂被机器压伤，后被送往医院治疗。用人单…

承包单位拖欠工资，发包单位是否承担连带责任？
某建筑单位通过投标合法承接某康复养老服务中心综合楼1-8层装修工程，2015年1月22日建筑单位与张强天签订《电气安装工程施工合同》，将工程中的电气安装工程全部分包给张强天负责承包施工。张强天雇佣邹正强等人负责施工，其后邹正强等人因欠薪问题曾向劳动部门投诉。2016年6月…