网红与平台既有劳动合同又有经纪合同, 是劳动纠纷吗?
某企业与王某签订《网络红人经纪合同》一份，约定王某委托企业独家代理王某微博及抖音账号广告、商业、电商业务，相应分成以代理业务实际到账的服务收入金额为基础，完成收益结算款的支付。此外，该合同对双方的权利义务、企业代理业务的内容等方面进行了约定。运行一年后，王…

员工离职承诺无争议后，还能主张未签合同二倍工资吗？
李白力于2014年2月到某企业工作，2014年11月11日离开公司，月工资为2万元，期间双方未签订书面劳动合同。双方当事人因工资待遇等问题产生争议，李白力申请劳动仲裁，裁决结果为：公司支付李白力经济补偿金9709.05元，驳回李白力的其它仲裁请求”。李白力诉至一审法院，诉讼请求…

公司年底与员工解除合同，就可以不支付年终奖了？
2011年1月，张栩冬与某企业签署三年期劳动合同，2014年1月，双方续签劳动合同，任事业部人力资源经理，月薪17,000元，工作地点北京。2016年7月，张栩冬任战略规划部高级经理，月薪调整为35,000元；2017年4月起，张栩冬月薪调整为38,500元。2017年12月29日，企业向张栩冬发出《…

制度张贴在公告栏，无效！公司解雇员工被判赔偿76万
根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定，员工严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。此情形下单位解除劳动合同，无需向员工支付任何经济补偿。如果单位解除劳动合同依据不足，被判定为违法解除，员工可以要求恢复劳动关系，继续回到单位上班，也可以要…

员工上班前工作场所被狗咬伤，能算工伤吗？
李玉婷于2019年1月进入某物业企业从事保洁工作。2019年2月16日早上5时左右，李玉婷走向企业管理的小区保安亭处，准备打卡上班时，被小区内冲出的大型犬咬伤，经诊断为左足狗咬伤。2019年4月，李玉婷的丈夫以企业为被申请人向人社局申请工伤认定。2019年6月人社局经调查核实，作…

员工病假企业未支付病假工资，算不算未足额支付劳动报酬？
2008年3月，郑丽斯入职某企业，双方签订的最后一份劳动合同期限自2015年3月27日至2018年3月26日，月工资标准为2700元。2016年1月，郑丽斯患病，医院建议全休3个月。郑丽斯向企业请病假休养，时间为2016年2月1日至2016年4月30日。企业每月向郑丽斯支付病假工资（含社会保险费个…

企业按最低基数缴社保，员工能否要求经济补偿？
李思廉在某企业担任采购经理，每月工资12000元以上，2010年入职以来企业均是按企业所在地最低社会保险基数缴纳社会保险。由于该基数与本人工资不符，李思廉就此多次与集团人事部门交涉，人事部门以集团员工都是按该标准缴纳为由进行搪塞。后因工作等问题李思廉与企业发生了争执…

企业停工停产只发放生活费，会影响员工的经济补偿吗？
周一连2006年1月进入江苏某单位工作，2015年7月开始单位经营状况不好，开始通知员工停工待产，7月份按照之前周一连的正常工资20000元发放工资，8月-12月每月发当地最低工资的80%。12月底通知周一连解除合同，但双方关于经济补偿金的标准未能达成一致。经济补偿金的标准是企业正…

试用期内不签合同，要不要支付二倍工资？
张力场到成都某公司应聘，公司提出先试用一个月，再考虑签合同。然而不到一个月，公司认为张力场不符合录用条件，决定终止试用，不考虑录用。张力场提出要求公司支付双倍工资，而公司称张力场不符合聘用条件，且还在试用期内，拒绝支付双倍工资。到底谁说的对？试用也是有报酬…

给了社保补贴，员工要求经济补偿还会被支持吗？
王宝胜于2013年6月上旬入职某企业，从事操作工工作，工作地点在车间内。企业未为王宝胜缴纳社会保险费，双方于2015年11月1日签订劳动合同一份，约定合同期限自2015年11月1日起至2016年10月31日止，工作时间实行综合计算工时工作制，约定加班工资计发基数的月标准为1630元。201…