因断缴社保导致员工无法享受工伤待遇，企业承担
周飞明于2007年10月进某机械制造企业公司处工作。2010年4月13日，周飞明在该公司车间在用行车吊运动臂油缸时被砸伤，经住院清创缝合加内固定手术。 2010年5月认定为工伤，2012年8月评定为八级伤残。该公司因中断为周飞明缴纳社保费用，致使周飞明未能依据《工伤保险条例》享受…

员工离职后要求补缴社保，劳动仲裁、法院会受理吗？
张默柔由某单位招录，于1996年7月安排在单位车站食品厂具体从事火车站内的商业零售工作。张默柔在工作期间，车站食品厂对其进行考勤和发放工资，张默柔的工资由车站食品厂发放至2006年11月。2006年12月14日，单位与派遣公司签订《劳务派遣合同书》约定，派遣公司向单位派遣符合…

挂靠证书签订劳动合同，是否形成劳动关系？
2012年2月9日，邹耀与某企业签订《全日制劳动合同书》一份，约定劳动合同期限自2012年2月9日起至2022年2月8日止，试用期自2012年2月9日起至2022年2月8日止；劳动合同履行地为宿迁；甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作不超过四十小时，每周周1至周5工作；甲方承诺每月15日为…

员工不服从工作安排，企业如何合法解除合同？
2012年2月，李相如入职某企业，企业与李相如签订了无固定期限劳动合同。2017年9月，该企业以李相如违反企业规章制度为由与李相如解除劳动合同。李相如到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付违法解除劳动合同赔偿金，但是劳动争议仲裁委员会驳回了李相如的申请请求。…

公司每年发放13薪，视为劳动合同终止补偿是否有效？
夏富于2008年入职广州某企业，双方签订了劳动合同。另在《劳动合同补充协议》中约定：“双方经协商同意，经济补偿金的计算和发放方式为：合同履行期内，甲方每年于年终时预先发放相当于一个月的薪金给乙方，作为劳动部门规定的劳动合同解除时甲方须支付给乙方的经济补偿金”。…

员工以前的违纪行为，用人单位发现后还能解雇吗？
1992年12月，李天同入职某单位处工作。2019年2月，单位从派出所反馈得知，李天同曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。《员工违规行为处理规定》第193条：具有卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、贩毒等行为或组织、提供场所的，给予记大过至撤职处分，同时解除劳动合…

劳务派遣工转正，还能约定试用期吗？
李春雷于2013年5月1日经某劳务派遣公司派遣至某企业从事平面设计专员工作。2014年4月30日，李春雷与劳务派遣公司的劳动合同终止后，李春雷继续留在企业工作。2014年5月1日，企业与李春雷签订了2年期限的劳动合同，该劳动合同中约定李春雷的试用期为6个月，工作岗位仍为平面设计…

员工午休第二天早上被发现死亡，能认工亡吗？
张王李在某企业负责水暖维修工作，工作时间为上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。2017年3月17日，张王李正常上班，中午外出用餐后返回甲小区1号楼6楼的用于存放工具的设备间兼休息室中。2017年3月18日早，企业工作人员发现张王李躺在屋内床边的地上，经法医认定，确认张王李…

劳动者被行政拘留，用人单位解除合同是否违法？
王禹刚2010年5月进入某公司，2015年1月与公司签订无固定期限劳动合同，岗位为装配作业员。2015年8月，王禹刚等十几名员工与公司领导在协商转外包、解除劳动合同补偿金以及薪资待遇等事宜时发生争执。引发王禹刚等十几名员工到公司楼顶扬言要跳楼，然后工会、劳动监察大队还有公…

劳动合同到期，企业跟不想要的员工终止合同，结果赔了40万
根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同到期后，劳动双方都可以终止劳动合同。但同时还规定了，如果员工在单位已经工作满10年或连续订立二次固定期限合同，员工要求订立无固定期限合同的，单位应当订立无固定期限劳动合同。也就是说，劳动合同到期后单位实际上只有一次终止…