【案例】员工拒绝手机打卡，公司可以解除合同吗？
2012年2月19日，罗贤君入职某用人单位，从事销售，常驻北京工作。2019年8月8日，用人单位向罗贤君出具解除劳动合同通知书，内容有“罗贤君先生：根据用人单位《员工手册》和《考勤管理制度》的规定：用人单位全员需要打卡上下班。用人单位于2019年7月19日邮件通知你自2019年7月…

哪些调岗、降薪的情况员工可以去劳动仲裁？
洛子涵与用人单位劳动合同约定的从事办公室工作，合同期内用人单位觉得洛子涵能力不行，口头通知洛子涵从事销售工作，待用人单位销售人员补其后可以回到原岗位洛子涵就去了，半年以后洛子涵觉得干销售别人赚的钱都比他多。自己完不成任务，没奖金，没提成，用人单位又迟迟不把…

劳动者死亡，亲属有权主张劳动者生前的工资吗？
从立法的本意来看，无论是《劳动合同法》还是《劳动争议调解仲裁法》，立法目的均是维护劳动者的合法权益，通过法律促使用人单位规范、督促用人单位合法用工及双方之间的劳动关系，从而达到保护弱势群体合法权益的目的。劳动者在用人单位工作期间的工资未及时发放，即便其已去…

疫情期间企业停工停产，如何向员工发放生活费？
周东雨是用人单位（酒店）的一名厨师，每月工资7000元。2020年2月开始，因疫情影响，用人单位开始停工，一直到2020年9月才开始正式复工，用人单位在2020年2月至6月期间一直没有安排周东雨上班，7月开始安排到酒店值班，值班没有具体的生产工作内容，只是到酒店值班，每周值班2…

高校毕业生就业三方协议能算为劳动合同吗？
2018年5月，张王立（乙方）与某用人单位（甲方）签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（简称“三方协议”），协议书主要内容如下：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况，乙方愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到；二、乙方到甲方报到后…

如何判断员工自愿放弃缴纳社会保险费是否有效？
依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该义务不能因劳动者承诺放弃而不履行。劳动者明确放弃用人单位为其缴纳社会保险费的，不仅损害劳动者个人利益，而且侵害社会公共利益，故该行为无效。劳动者明确以此为由解除劳动合同，请求用人单位支付经济补偿的，应当予以…

钟点工错误操作致摔伤，雇主要承担赔偿责任吗？
周千枝是李某家的钟点工，按照周千枝和李某的约定，每月给李某家做一次深度保洁，某日，周千枝到李某家做深度保洁，在准备擦窗户玻璃时，李某拿出安全带，要求周千枝系上安全带再擦玻璃，周千枝遂按照李某的要求系上了安全带，李某看周千枝系上安全带后就出门上班去了，出门时…

公司愿意支付N+1就可以单方解除合同？
2012年4月，林诗诗应聘进入杭州某网络公司，担任美工，双方签订了为期3年的劳动合同，约定工资为8000元/月。2015年4月劳动合同到期后，双方又续订了一份为期3年的劳动合同，约定工资为12000元/月。2017年10月，公司领导找到林诗诗，称公司因业务调整，它所在的部门大部分人员要…

假公章、假签名在劳动争议最终如何认定？
用人单位主张双方已签订劳动合同，并向原审法院提交了一份有“邹天平”签名字样的报关员劳动合同。邹天平否认该签名的真实性，申请笔迹鉴定。2012年8月10日，广东康怡司法鉴定中心作出康怡司鉴中心【2012】文鉴意字第号文书司法鉴定意见书，鉴定意见为：送检的“报关员劳动合同…

公司的股东是否需要签订劳动合同？
寻找几个志同道合的朋友一起创业，已经是非常普遍的现象。但是，公司的股东，尤其是小股东，是否也需要签订劳动合同呢？虞世基与几位朋友共同投资组建企业，虞世基作为该公司股东之一，出资额占公司投资总额20%，法定代表人和其他几位股东占投资总额的80%。虞世基在企业负责销…