公司关门算了！被最信任的人仲裁，是老板最伤心的事
劳动纠纷对企业的影响大吗？败诉赔偿、管理影响、品牌影响？很多老板不以为然，但有两种情况会让企业老板后悔不已，甚至想着“公司直接关门算了”。一种是群体劳动仲裁、严重工伤事故、群体投诉社保等“赔不起”的情形，还有一种是老板被亲戚、朋友、最信任的高管申请仲裁索要…

中企人物志丨向阳而生·与你同行—张雪娴
在这个快节奏的时代里，每个人都在自己的岗位上默默耕耘，有的人或许会被日常琐碎所磨平棱角，有的人在熙攘人群中渐渐淡漠了笑容。但她像是一朵积极向上、总是散发着向上生命力的向日葵，像是一棵坚韧不屈、永远身姿挺拔的松柏，她用专业与热忱书写着不平凡的故事，她就是工伤…

是不是员工每月工作超过21.75天，就要支付加班费？
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中企法顾受邀参加T20培训咨询行业企业家论坛
2024年9月9-10日，中企法顾受邀参加【2024第三届T20培训咨询行业企业家论坛】。本次论坛以“破局创新、逆势增长”为主题，旨在携手培训咨询行业精英，共同探索高质量发展，为培训咨询机构找到利润增长新路径！在当今这个充满变数的时代，培训咨询行业正面临着前所未有的挑战。…

员工因第三人侵权导致工伤，公司承担哪些赔偿？
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工资条、绩效考核结果等，线上电子签名有法律效力吗？
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9月25-27日《老板用工风险管控系统班》济南站火热报名中

《企业用工风险管控实操训练营》温州站圆满举办
🔥 2024年9月4-6日，中企法顾《企业用工风险管控实操训练营》温州站圆满举办，来自全国各地一百余名企业家、人力资源参加本次课程，中企法顾高级咨询顾问、用工风险管控专家李浩老师讲解工资支付、考勤与违规违纪处理实操技巧。【实操训练营3门课程主题】🚩《工资支付、考…

经营困难集体降薪，是否超过半数员工同意就可以？
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通过关联公司轮流与员工签合同，能否降低工作年限和离职补偿？
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