劳动争议中如何认定劳动关系和承揽关系？
2019年8月，某用人单位与张旺旺约定，由张旺旺负责村内两条街道的卫生清理工作。双方签订了《街道保洁承包合同书》，合同约定大致内容如下：由张旺旺负责清理街道、用人单位每月支付3500元的报酬，合同期限为两年，用人单位定期对清理工作进行检查、如未达标的，用人单位有权进…

疫情期间企业停工停产，如何向员工发放生活费？
周东雨是用人单位（酒店）的一名厨师，每月工资7000元。2020年2月开始，因疫情影响，用人单位开始停工，一直到2020年9月才开始正式复工，用人单位在2020年2月至6月期间一直没有安排周东雨上班，7月开始安排到酒店值班，值班没有具体的生产工作内容，只是到酒店值班，每周值班2…

合同中未明确约定工作地点，企业可以单方调动吗？
袁北彻是某用人单位的司机，2012年入职，工作地点在A市。2020年10月，用人单位要将袁北彻调到B市工作，袁北彻不同意工作调动，没有到B市报到，仍然在原岗位工作、考勤，后来用人单位以袁北彻不服从工作安排，违反用人单位规章制度为由，解除了与袁北彻的劳动合同。袁北彻不服，…

企业未经劳动者同意，转为劳务派遣关系是否成立？
张金莲是用人单位的茶饮师，张金莲通过用人单位处店长朋友圈信息获知招聘该岗位，张金莲于2021年1月9日正式到用人单位处工作，接受用人单位管理，按照用人单位的排班，从事茶饮制作等工作，月基本工资2900元。2021年1月18日，案外人某人力资源管理公司向张金莲发送电子合同，张…

高校毕业生就业三方协议能算为劳动合同吗？
2018年5月，张王立（乙方）与某用人单位（甲方）签订了《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（简称“三方协议”），协议书主要内容如下：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况，乙方愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到；二、乙方到甲方报到后…

通过“关系”得到的工作，用人单位能够解除劳动合同吗？
2016年赵丽群进入某单位工作，双方签订了书面劳动合同，任职会计，月工资5000元。2020年5月，该单位的法定代表人张某因挪用公款、贪污、受贿等罪名被判处有期徒刑，在刑事案件中，张某供述赵丽群入职是他给“办”的，收了赵丽群3万元的好处费。随后，该单位知道了这个事，解除…

新员工入职的第一年是否享有带薪年休假？
王与言于2016年1月13日入职某用人单位工作，月工资5000元。王与言入职半年后，因家中有事，向用人单位申请休5天年休假。王与言入职该用人单位前已经在同行业另一家用人单位工作了4年，但是用人单位回复他：依据用人单位的规定，新入职员工需在用人单位连续工作满1年以上才能享…

如何判断员工自愿放弃缴纳社会保险费是否有效？
依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该义务不能因劳动者承诺放弃而不履行。劳动者明确放弃用人单位为其缴纳社会保险费的，不仅损害劳动者个人利益，而且侵害社会公共利益，故该行为无效。劳动者明确以此为由解除劳动合同，请求用人单位支付经济补偿的，应当予以…

钟点工错误操作致摔伤，雇主要承担赔偿责任吗？
周千枝是李某家的钟点工，按照周千枝和李某的约定，每月给李某家做一次深度保洁，某日，周千枝到李某家做深度保洁，在准备擦窗户玻璃时，李某拿出安全带，要求周千枝系上安全带再擦玻璃，周千枝遂按照李某的要求系上了安全带，李某看周千枝系上安全带后就出门上班去了，出门时…

员工违反制度在工厂抽烟，企业解雇需要注意些什么？
陈荣臻系某用人单位员工，工作岗位为车间锅炉运行技师，因陈荣臻工作期间两次在更衣室吸烟，用人单位依据单位《职工处分规定》《公司违纪违规处分办法》决定给予陈荣臻开除处分，陈荣臻所在部门工会也就此召开职工代表团组长联席会，并就陈荣臻的违纪问题和处理结果向公司工会…