与外国职工签订劳动合同，能够认定工伤吗？
2018年3月2日，约翰与某企业签订《聘用合同》，约定：受聘方的岗位为课程教育咨询顾问，合同期自2018年3月25日起至2019年3月24日止。2018年3月28日，约翰根据企业的安排到外校英语话剧排练提供服务。在去该校途中，约翰乘坐的电瓶车与他人汽车相撞，发生交通事故，约翰受伤。经…

员工家属开设竞争公司，企业可以解雇员工吗？
李大寿于2009年10月入职A企业沈阳分公司，并签订期限为自2009年10月13日起至2012年10月12日止的《劳动合同》。2012年10月13日，李大寿与A企业沈阳分公司续签无固定期限劳动合同。2016年3月1日，李大寿与A企业大连分公司签订无固定期限劳动合同，该《劳动合同》包含四个附件（职…

协商解除后员工不工作交接，企业可以不给经济补偿？
李岚与某企业于2020年9月10日签订期限自2020年9月10日起至2023年9月9日止的书面劳动合同，约定李岚从事财务经理岗位。2021年5月11日，该企业作为甲方与作为乙方的李岚签订《解除劳动关系协议书》，载明：“甲乙双方解除劳动关系，双方经协商达成如下协议：一、经双方协商一致，…

员工虚假报销被公司发现后，解除合同是否合法？
李锴富于2010年12月1日至广州市某生物制品有限公司工作。2015年1月，李锴富向企业申报2014年12月份的报销费用2500元；2015年2月，李锴富向企业申报2015年1月份的报销费用1335元；2015年3月，李锴富向企业申报2015年2月份的报销费用1890元；2015年4月，李锴富再次向企业申报201…

因未缴社保产生的劳动争议，过了仲裁时效还会受理吗？
2005年初，李倓经人介绍到某煤矿企业上班，双方形成了劳动合同关系，李倓在企业机运队从事放煤工作。2008年10月份开始，企业设立了养老保险账户，但因李倓参加了新农合，企业未为李倓交纳养老保险、失业保险和医疗保险。2017年12月份，李倓因企业生产过程中时常发生停产等情况…

员工不服调岗喝下毒药，企业是否承担赔偿责任？
张琼是某企业的保洁员，被企业安排为一所单位提供保洁服务。2018年8月30日，企业分管单位保洁工作的黄某在单位内对张琼说，要调张琼到企业承包的其他服务单位做保洁员。张琼当场坚决不同意，遂进厕所倒了一杯单位购置的洗厕剂并迅速喝下。其丈夫抢下杯子后拨打120急救电话，不…

下班骑车回女友住处，路上撞上电线杆，也能算工伤？
张明鼎是某企业员工，2014年5月8日18时10分许，张明鼎下班骑摩托车回女朋友纪小芙住处，途中遇小轿车时失控，与路边的电杆相撞，张明鼎当场死亡。5月23日，交警出具道路交通事故证明，不能确认小轿车与摩托车在事故时是否接触。后交警大队委托司法鉴定所做车辆痕迹鉴定。5月29…

劳动争议案例：意外保险赔偿能抵扣工伤赔偿吗？
劳动者在工作中受伤，是司法实践中最容易产生劳动纠纷的情形之一，同时工伤赔偿的数额也相对较大，受伤后治疗、申请工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿等过程十分复杂，尤其是工伤认定的过程中，经常会产生争议并且可能要一两年的官司。2016年7月，刘某入职某家具公司，未签订劳…

劳动争议案例：企业拒绝开具离职证明，法院判赔8万
劳动关系解除后用人单位应当依法为劳动者出具离职证明，用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，或者在离职证明中虚构对员工不利的内容，导致员工找到新工作后入职失败，给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任。2017年6月12日，甲企业与张大强签订《劳动…

负责人事工作的高管，要求二倍工资不支持？
根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2013年8月何所有入职某单位担任副总经理，月工资9000元，2014年8月何所有离职，何所有…