二次固定期限合同期满，未订立无固定期限合同，有二倍工资吗？
袁圆系某保洁企业员工，在职期间，袁圆与企业签订了书面劳动合同，第一次合同期限为2012年9月6日至2013年9月5日、第二次合同期限为2013年9月6日至2016年9月5日。第二次合同期满后，企业与袁圆订立的是2016年9月6日至2017年9月5日的固定期限劳动合同，并非无固定期限劳动合同。…

员工连续起诉4家公司后，被法院认定职业碰瓷，驳回
章某2018年9月入职某机械公司，入职时公司让他签了《招聘登记表》，招聘表中章某填写了他的文化学历和个人工作经历。进厂后，公司给章某办理了社会保险，并按月为其缴纳社保费用。章某进厂工作了4个月后离职，与公司签了《退工通知单》，当日结清了工资。离职后章某提起仲裁，…

工作21年公司未缴社保，员工达到退休年龄要求赔偿93万养老金
员工达到法定退休年龄，因单位未缴社保导致无法领取养老金，怎样计算养老保险待遇损失？【案例】（2021）辽14民终2129号武秀（化名）1999年9月进入辽宁省高速公路管理局从事道路养护工作，双方签订了劳动合同，约定工资每月2100元。之后单位改制，武秀的劳动关系变更到高速公路…

提出离职即生效，拿回辞职报告也没用
赵荣昌是某企业员工，2015年9月18日，企业的车辆进入企业处运输货物，期间该车辆装运了企业的部分废旧钢材，赵荣昌以经手人的身份开具出门证，2015年10月23日企业对此事进行调查。2015年11月4日，赵荣昌向企业提交一份辞职报告，内容为：由于个人家庭原因，不能在企业继续干了…

工亡协商达成赔偿协议，比法定标准少了27万，能反悔吗？
张三是某企业员工，2016年12月27日，张三在工作过程中被车辆撞伤，当场死亡。2017年1月6日，企业与家属签订《工伤赔偿协议》一份，载明：现甲、乙双方一致确认，乙方的情形符合《工伤保险条例》中所规定的工亡情形，现甲、乙双方依照《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险…

员工泄露客户信息给同行，公司能否要求赔偿？
张黎容于2010年4月19日入职某单位，于2014年9月18日离职。 单位与张黎容签订销售经理岗位考核责任书显示：第3条，不得利用公司商业秘密，谋取私利、损害公司利益。不得将公司的销售信息透露或转移给竞争对手，损害公司利益。单位称张黎容违反了考核责任书及岗位承诺书，与某网…

部门被撤销员工拒绝调岗，可以解除合同吗？
张立华于1993年3月入职北京某企业，任制作部复制工，从事磁带复制工作。双方于2010年12月签订无固定期限劳动合同，工资为计件工资，平均工资数额为4984.02元。张立华工作至2014年9月10日，此后因磁带业务没有市场，其所在部门关闭，张立华处于待岗状态。此后某企业曾就转岗事宜…

因工受伤九级的赔偿项目有哪些？
李春喜系某企业处职工，月工资3000元左右。2020年1月10日，李春喜在工作中受伤，住院治疗81天，花费医疗费320980.11元。李春喜在住院期间企业未派人护理，由李春喜家属1人护理。2020年2月26日，认定李春喜工伤，现工伤认定结论已生效。2020年8月23日，劳动能力鉴定委员会鉴定李…

劳务公司派遣员工到用工单位工作，劳动关系如何认定？
劳务公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判支持其公司一审请求。2.本案一、二审诉讼费用由李晓丽承担。事实和理由：一审认定事实错误。根据“谁主张、谁举证”原则，李晓丽应举证证明其与劳务公司之间存在劳动关系。在劳动仲裁及一审过程中，李晓丽提供的证据不足以证明其与劳务…

很久以前的劳动关系怎么证明？
田福堂于1995年11月起至2010年9月陆续在某企业白酒车间、装卸队等处工作，企业按月为其发放工资。2010年11月1日后，田福堂在企业处从事装酒工作，企业开始为田福堂缴纳了社会保险，田福堂于2019年3月2日因达到退休年龄，双方终止劳动合同。2020年3月30日，田福堂向劳动争议仲裁…