陕西劳动争议典型案例：超市促销员劳动争议
某用人单位在某超市设有品牌粮油促销点，并与超市签 订了《购销合同》，约定用人单位向超市派促销员需上报超 市并经超市培训后方可上岗，促销员需着超市员工制服，佩戴超 市统一定制的员工工牌。用人单位负责雇佣促销员并承担促 销员的工资、社会保险等相关费用。关晓华 2021 …

陕西劳动争议典型案例：企业竞业限制典型劳动争议
2020 年 1 月张志琪到某用人单位从事教学及相关教育软件的 销售工作，双方签订了劳动合同，合同期限三年。合同约定张志琪 担任该用人单位的教学主管，负责教学质量监督和评估，工资 8000 元/月，年终按工作绩效考核结果发放绩效工资。同 日，双 方订立了《保密协议》，约定张志…

陕西劳动争议典型案例：快递员典型劳动争议
某餐饮管理有限公司承包了某外卖平台的餐饮配送业务。2021 年 4 月李贝尔到某餐饮管理有限公司从事外卖递送工作， 当 月该餐饮管理公司要求包括李贝尔在内的所有外卖快递员通过一 个微信小程序注册为某市个体工商户。李贝尔按照该餐饮管理公司 的要求拍摄了一段视频，视频中李…

陕西劳动争议典型案例：超过法定退休年龄人员确认劳动关系争议
时年 56 岁的张素芳 (女) 于 2021 年 4 月入职至某养老院从事 护理工作。同年 5 月 21 日下午 15 时许，张素芳在工作岗位上突发疾病被送医救治。后张素芳因医疗费与养老院产生纠纷，养老院以 张素芳入职时已超过法定退休年龄为由否认双方之间存在劳动关系。张素芳遂向劳动人事…

女职工产假后岗位被替代，是否可以拒绝调岗？
女职工休产假期间，企业另行招聘人员代替其工作，当员工产假结束返岗，企业无法为其提供原岗位，且无法通过协商一致调岗，企业可以解除劳动合同吗？【案例】（2022）京01民终5309号王怡（化名）2014年3月入职北京市某科技发展公司从事会计工作，公司跟她签订为期三年的劳动合同…

员工请病假2.5月，还能享受年休假吗？
2018年1月1日，张王宫与上海某用人单位签订了为期三年的劳动合同，合同到期日为2020年12月31日。因张王宫累计工作已满1年不满10年，故用人单位给予张王宫每年5天法定带薪年假。2020年3月，张王宫因腰椎盘突出向用人单位申请病休2个半月。2020年12月1日，用人单位提前通知张王宫…

员工患病期间，亲属代写的辞职报告是否有效？
员工因病入院治疗，医疗期内员工妻子到公司要求结清工资，由员工妻子代写辞职报告后，公司结清工资并额外支付3个月工资作为经济补偿。当员工治愈后提出非本人意愿辞职，要求企业支付违法解除赔偿，劳动仲裁和法院会支持吗？【案例】（2022）苏11民终185号高强（化名）2011年6月…

误工费、停工留薪期工资能否同享？不同裁判案例
不予支持的案例：福建省高级人民法院（2020）闽民申419号——对詹爱金因本起交通事故首次主张误工费损失，（2016）闽0902民初2623号生效判决认定其误工费为15902元（2350元/月30天X203天）；后詹爱金又因本起交通事故被认定为工伤，在相关劳动争议纠纷中主张停工留薪期工资，（…

员工受伤后未在第一时间送医，会不会影响工伤认定？
张飞宇系某公司操作工，2021年7月12日22时许，张飞宇在工作时不慎从操作平台摔落至地面（高度差约1.12米），一起工作的同事未见到张飞宇摔落过程，只看到张飞宇仰面躺在地上。同事询问张飞宇是否需要向上级汇报并至医院检查，张飞宇回复无问题后继续工作。工作休息期间，张飞宇…

劳动合同约定不利内容，企业因此被判赔偿30万
【案例】（2022）京02民终8043号汪雪（化名）2016年7月入职北京市某文化传媒公司，双方签订劳动合同，约定汪雪担任行政人事总监职务，月薪16000元。2019年4月，公司与汪雪签署一份《劳动合同补充协议》，约定：自补充协议生效之日起，汪雪的薪资调整为25000元/月…，如公司以任…