员工拒绝公司的加班安排，算不算违反规章制度？

离职协议声明没有任何争议事项，员工还能劳动仲裁吗？

当月工资次次月发放，员工能否要求经济补偿？

公司每月支付的报销款会被认定为员工的工资吗？

派遣工与合同工有哪些区别？派遣工能否随意退回？

员工不辞而别能否视为自动离职？公司有赔偿风险吗？

员工故意拖延签劳动合同，也可以要求公司赔二倍工资？

员工自行缴纳社会保险，能否要求公司返还社保费？

公司安排工作员工多次无法完成，公司可以解雇吗？

员工被公司罚款能不能被迫离职要求经济补偿？