《企业职工带薪年休假实施办法》
第一条　为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条　中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以…

《保障农民工工资支付条例》
第一章　总　则第一条　为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。第二条　保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用…

《劳动力市场管理规定》
第一章 总 则第一条为保护劳动者和用人单位的合法权益，发展和规范劳动力市场，促进就业，根据劳动法和有关法律法规，制定本规定。第二条劳动者求职与就业、用人单位招用人员、各类职业介绍机构从事职业介绍活动，适用本规定。第三条各级劳动保障行政部门应当积极组织开展公共…

劳动部关于印发《职业指导办法》的通知
第一条　为促进劳动者就业，规范和推动职业介绍工作，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。第二条　职业指导的主要任务是向劳动者和用人单位提供咨询和服务，促其实现双向选择。第三条　职业指导工作必须依法进行，并遵循公平、自愿的原则。第四条　职业指导…

国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：全面推进生育保险和职工基本医疗保险（以下统称两项保险）合并实施，是保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平的重要举措。根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定，经国务院同意，现就两项保…

关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
人力资源社会保障部 国家发展改革委交通运输部 应急部 市场监管总局国家医保局 最高人民法院 全国总工会关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见人社部发〔2021〕56号各省、自治区、直辖市人民政府、高级人民法院、总工会，新疆生产建设兵团，新疆维吾尔自治区…

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
总则第一条为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，制定本条例。第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自…

劳动部关于颁发《职业介绍暂行规定》的通知
第一条为了进一步贯彻“在国家统筹规划和指导下，劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”的就业方针，充分发挥职业介绍在劳动就业服务工作中的作用，特制定本规定。第二条职业介绍是在国家计划指导下，运用市场调节手段，通过为劳动力供求双方沟通联系和提供服…

劳动部关于颁布《职业介绍规定》的通知
第一章　总则第一条　为规范职业介绍行为，促进劳动者和用人单位的相互选择，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条　本规定适用于下列职业介绍机构：（一）劳动部门开办的职业介绍机构；（二）非劳动部门开办的职业介绍机构；（三）公民个人开办的职业介绍机构。公民…

《最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释》
为正确审理涉及工会经费和财产、工会工作人员权利的民事案件，维护工会和职工的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的规定，现就有关法律的适用问题解释如下：第一条人民法院审理涉及工会组织的有关案件时，…