员工辞职指定30天后离职，公司让提前走会不会赔钱？

员工申请仲裁确认劳动关系，是否受一年仲裁时效限制？

员工离职后重新入职，还能不能重新约定试用期？

实习生受伤算不算工伤？公司怎样才能免责？

员工请病假公司未批准，强行休假算旷工吗？

超龄员工发生5-6级工伤，公司是否需要按月支付伤残津贴？

口头降薪员工未提出异议，能否认定员工默认同意？

高温津贴是工资还是福利？非高温作业员工也能领高温津贴？

员工犯错能否“停职待岗”？停职期间可以不发工资吗？

工伤员工提出解除合同，公司需不需要给经济补偿金？