2025年12月3日，山东省某市人力资源和社会保障局联合中企法顾，举办了一场聚焦企业用工风险管控的专题讲座。中企法顾资深用工风险管理专家史琦老师以《新司法解释企业用工风险简析》为主题，为当地企业家带来了一场干货满满的实务课程。

近年来，随着劳动者维权意识的提高和劳动法律法规的完善，我国劳动纠纷案件数量持续攀升。特别是新司法解释二的实施，进一步明确了劳动争议处理的规则和标准，也给企业用工管理带来了新的挑战。

劳动纠纷对企业造成的负面影响不容小觑。一起劳动仲裁案件，即使企业最终胜诉，也会耗费大量时间、精力和金钱；若企业败诉，除了经济赔偿外，还可能面临声誉损失、员工士气低落、管理权威受损等更深层次的影响。

正是基于这样的背景，某市人社局主动作为，邀请中企法顾帮助企业预防和化解用工风险。政府部门举办此类讲座，旨在引导企业规范用工，从源头上减少劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。

作为本次讲座的主讲人，史琦老师凭借其丰富的实务经验和深厚的理论功底，为在场企业代表带来了一场内容详实、实用性强的风险管控课。

拥有10余年企业内控与风险管理领域实务经验的史琦老师，是中企法顾的核心专家之一。他擅长处理工伤、搬迁、社保纠纷等复杂案件，精通管理层用工风险培训、离职谈判指导和规章制度建设，具备充足的管理理论知识和丰富的管理实践经验。

从业至今，史琦已服务企业600余家，覆盖全国各地、各个行业，是多家上市公司、行业龙头的常年用工顾问。通过处理、调解劳动纠纷，他已帮助企业挽回经济损失2000余万元。

在讲座中，史琦老师站在企业的角度，详尽讲解了司法解释二的条款以及对企业的影响。他结合中企法顾专家顾问团队近期亲办的争议案件，深入分析了当下常见的员工申请劳动仲裁诉求、企业败诉原因，以及企业用工过程中常见的法律风险及应对策略。每一个案例都如同一个生动的教材，让企业家们深刻认识到用工风险管控的重要性和紧迫性。

讲座现场氛围十分热烈，史琦老师用深入浅出的语言，将复杂的法律知识讲解得通俗易懂。他丰富的实战经验和对劳动法领域的独到见解，赢得了学员们的广泛赞誉。

在互动环节，企业家们纷纷提出自己在用工过程中遇到的问题，史琦老师现场给出专业的解决方案，其专业性和实操性征服了每一位学员。

本次讲座的成功举办，不仅体现了政府部门服务企业、优化营商环境的积极作为，也彰显了中企法顾在用工风险管控领域的专业能力和社会责任。

自成立以来，中企法顾始终秉承“实现组织与个人和谐共进”的使命，致力于帮助企业构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

十余年来，中企法顾积极联合各地政府、商协会，累计举办超过1000场用工风险讲座和培训，帮助超过30000家企业建立用工风险管控系统，为企业挽回经济损失超过3.4亿元。

未来，中企法顾将继续发挥专业优势，为更多企业提供高质量的用工风险管控服务，助力企业行稳致远，为构建和谐劳动关系、优化营商环境作出持续贡献。