2025年9月27日，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU大赛）西南地区赛在成都圆满落幕。本次大赛以"智启未来"为主题，吸引了电子科技大学、云南大学、西南政法大学、西南财经大学、西南民族大学、西南交通大学、重庆师范大学等几十所西南地区知名高校的学子同台竞技。

作为大赛的首席协办机构，中企法顾全程深度参与，以专业视角引领人力资源与法律的融合创新，为培养适应新时代发展需求的复合型人才贡献力量。

"智启未来"不仅是一个主题，更是对应用型人才培养的深刻诠释。本届HRU大赛旨在落实应用型人才培养总目标，把人才培养的质量和效果作为检验一切工作的根本标准。

通过"以赛促教"，引导各高校人力资源管理专业和相关专业的学生关注人力资源专业实务技能，从企业人力资源管理实践出发，提升自身人力资源管理及综合管理的实操能力和解决实际管理问题的能力。

开幕致辞：引领人资与法律融合新趋势

大赛开幕式上，中企法顾董事长李伦华先生发表重要致辞。他指出，随着我国劳动法律法规体系的日益完善，人力资源管理与法律合规已形成深度交融的新格局。“现代人力资源管理者不仅要懂管理、通心理，更要精法律、善风控。只有将法律思维嵌入人力资源管理全流程，企业才能构建和谐稳定的劳动关系，实现可持续发展。”

李伦华董事长的洞见为大赛注入了专业高度，也为现场师生带来了前瞻性的行业视野。

赛事护航：15位专家坐镇，权威指导赋能

比赛环节，中企法顾派出15位资深用工风控专家全程坐镇，从多年用工风控经验视角，在案例分析、职场实战、实务设计、劳动争议等赛道提供精准评估和权威指导。

专家顾问凭借丰富的实战经验，为参赛学子提供了极具价值的专业建议，帮助他们将理论知识与实际应用相结合，提升解决实际问题的能力。

荣耀时刻：见证卓越人才绽放光彩

在颁奖环节，中企法顾副总裁、首席用工专家唐天平老师作为颁奖嘉宾，为优胜者颁发奖项。唐老师表示：“今天站在领奖台上的每一位同学，都可能是未来人力资源领域的中坚力量。我们欣喜地看到，越来越多的大学生开始关注人力资源实务技能，这正是行业健康发展的重要标志。”

本次大赛涌现出的大量创新解决方案和务实管理思路，让参赛评委都感到眼前一亮，展现出新时代人力资源专业学生的综合素养。

智启未来，共创人力资源新篇章

中企法顾作为国内首家提出把企业管理与劳动法律法规无缝融合的专业机构，专注深入研究企业管理运营过程中遇到的各类用工法律风险，旨在帮助企业建立完善的用工风险管控系统。已成功服务超过30000家企业，在劳动法与企业用工风险管控领域积累了丰富经验。

中企法顾董事长李伦华、联合创始人唐天平受聘为中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院特聘客座教授，标志着中国劳动关系学院与中企法顾的战略合作迈入了产学研深度融合的全新阶段。

与此同时，两位专家也是由中国劳动关系学院主办的《中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）》国赛特聘评委。这种学术与实务的强强联合，为劳动关系领域带来了更多创新成果。

第十届HRU大赛西南地区赛虽已落幕，但人才培养的征程从未止步。中企法顾始终秉持“实现组织与个人和谐共进”的使命，致力于为百万企业构建和谐劳动关系。

通过与HRU大赛的合作，中企法顾不仅能够为培养未来人力资源精英贡献力量，也能进一步深化与企业、高校的联系，共同推动人力资源行业的繁荣发展。

未来，中企法顾将继续加强与中国劳动关系学院等高校的合作，共同开展课题研究、行业论坛、企业咨询等项目，探索更多合作可能性，为构建和谐劳动关系贡献力量。

让我们共同期待HRU全国总决赛的精彩赛事，见证未来HR精英的诞生！智启未来，不负韶华。以专业为炬，助人才成光。