构建和谐劳动关系   护航企业高质量发展

2025年3月12日，在绵阳市人力资源和社会保障局和绵阳市劳动人事争议仲裁院的共同组织下，“企业劳动用工风险防控与合规管理”专题培训讲座成功举行。

本次讲座特邀中企法顾首席用工专家唐天平老师担任主讲嘉宾，为现场的企业家们带来了一场关于如何规范用工流程、防范法律风险的专业知识盛宴。

01、劳动纠纷高发严重影响企业经营发展

“截至3月初，我市劳动人事争议仲裁案件受理量同比激增37%，案件排期已延至5月下旬。”

培训开场，绵阳市劳动人事争议仲裁院院长公布的这组数据令在场企业家神情凝重。

随着经济环境的变化和劳动者维权意识持续增强，企业用工管理正面临前所未有的挑战，尤其是劳动纠纷案件呈现爆发式增长趋势，这不仅增加了企业的运营成本，还对企业的社会形象造成了负面影响。

02、唐天平老师深度解析与实战指导

面对如此复杂的用工环境，唐天平老师凭借其深厚的法律功底、丰富的实战经验和对劳动法领域的独到见解，通过一系列生动具体的案例分析，深入浅出地讲解了企业劳动争议产生的原因及其背后隐藏的风险点。

唐老师指出，很多企业在处理劳动关系时往往因缺乏专业知识而陷入被动局面，付出不必要的经济代价。

针对这些问题，唐老师重点介绍了如何运用“劳动法”有效保护企业权益，并提出了建立完善的用工风险控制体系的具体方法。

03、建立用工风控体系是持续发展必经之路

讲座中，唐老师强调只有建立起科学合理的用工管理制度，才能从根本上预防和减少劳动争议的发生，为企业营造良好的发展环境。

学员们表现出极高的热情，纷纷就日常工作中遇到的实际问题向唐老师请教。唐老师都一一耐心解答，并给出了切实可行的操作建议和工具，帮助学员们更好地理解和掌握相关知识。

04、11年专注：实现组织与个人的和谐共进

本场由绵阳市人社局主办的专题培训，已是中企法顾 2025 年第 23 场政府合作培训。自 2014 年成立以来，中企法顾联合全国多地地市人社部门、商协会，累计举办 1056 场用工风控讲座，帮助超30000家企业建立合规体系。在促进企业健康发展的同时也为构建和谐稳定的劳动关系持续做出贡献。

在劳动法治建设持续深化的新时代，中企法顾正以专业力量赋能企业成长，在未来中企法顾将继续秉持专业精神和服务理念，致力于为广大企业提供更加全面、精准的用工风险管理解决方案。