在当今竞争激烈的商业环境中，企业不仅需要关注市场动态和业务增长，同样不可忽视的是内部管理尤其是劳动关系的规范。

2025年1月7日，成都人力协会劳动关系专委会、西部城市和谐劳动关系共建联盟携手成华区人社局成功举办“和谐共建”系列讲堂2025年第一期：《劳动关系解除与终止风险防控》。

本次讲座特别邀请中企法顾的首席用工专家唐天平老师，与成华区劳动人事争议仲裁院院长一起，分别围绕劳动关系解除与终止的法律法规、案例分析及风险防控等方面进行详尽剖析与精彩分享。为近百家企业的代表们带来了一场关于劳动关系解除与终止风险防控的深度探讨。

当前，劳动争议案件频发，尤其是在劳动关系解除这一敏感时期。据相关统计显示，劳动合同的解除与终止是引发劳动争议的高风险阶段。这不仅是由于该过程中涉及到的法律条款复杂多样，而且因为每一步操作都直接关系到员工权益保护和企业稳定发展。

因此，掌握并正确应用相关的法律法规变得尤为重要，它不仅能帮助企业规避潜在的风险，还能促进企业内部劳动关系的和谐稳定。

作为一位拥有超过十年经验的企业用工风险管控权威专家，唐天平老师凭借其处理过超1000起劳动争议案件的实际经验，以及对不同行业、规模企业特点的深刻理解，针对如何有效预防和应对劳动关系解除或终止时可能出现的问题进行了详尽剖析。

唐老师强调了规范解除/终止劳动合同流程的重要性，并指出这是避免不必要的法律纠纷的关键所在。通过结合实际案例，唐老师生动地讲解了具体情境下的最佳实践方法，使得参会者能够直观感受到理论知识与现实操作之间的紧密联系。

在讲座中，唐老师以其深厚的法律功底、丰富的实战经验和独特的见解，赢得了所有参会者的高度评价。

学员们表示，这次学习让他们对企业用工风险管理有了全新的认识，同时也掌握了更多实用工具来优化自身的人力资源管理体系。唐老师的分享不仅仅是一次知识传递的过程，更像是一场启发思考、指导行动的思想盛宴。

中企法顾自成立以来，一直致力于实现组织与个人和谐共进的美好愿景。十年间，我们积极联合各地政府、商协会等机构，累计举办了1000余场用工风险讲座和培训活动，不断探索创新服务模式，努力为企业提供最优质的用工风险管控咨询。

未来，我们将继续秉持专业精神，携手各界力量，共同推动构建更加和谐稳定的劳动关系环境。在这条追求卓越的路上，中企法顾愿成为每一位企业家身边最可靠的伙伴，助力大家共创美好明天！