用工风险管控领先品牌

为您的企业经营安全保驾护航!

是不是员工每月工作超过21.75天,就要支付加班费?
9/11/2024 2:55:42 PM

9.10是不是员工每月工作超过21.75天,就要支付加班费?.jpg

📢【企业必备用工知识】

加班、事假、病假、旷工、值班、待岗、停工留薪期…工资应该如何计算企业如何避免未及时足额支付劳动报酬所导致的经济补偿

👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场,规避用工风险,保障经营安全!🚀



推荐阅读

劳动法讲堂
劳动法讲堂