用工风险管控领先品牌

为您的企业经营安全保驾护航!

公司没发病假工资,员工能不能以拖欠工资要求经济补偿?
9/3/2024 2:04:34 PM

9.2公司没发病假工资,员工能不能以拖欠工资要求经济补偿?.jpg


📢【企业必备用工知识】

病假工资算劳动报酬吗 员工以未支付病假工资提出被迫离职,要求支付经济补偿,企业该如何处理

👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场,规避用工风险,掌握管理主动!🚀




推荐阅读

劳动法讲堂
劳动法讲堂