根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方解除劳动合同。

1、治安处罚≠追究刑事责任

职工因吸毒被治安处罚不等同于被依法追究刑事责任，企业在劳动合同或规章制度中没有另行规定的情况下，解除合同没有法律依据。

2、一般不支持赔偿金

员工因吸毒受到治安处罚，其行为背离岗位职责要求，会对企业声誉造成严重不利影响，甚至存在危害公共安全的可能，属于严重违反职业规范的行为，员工被解雇后要求企业支付赔偿金，法院一般不予支持。

【参考案例】（2022）辽02民终8220号