【用工风险 咨询答疑】

离职协议约定“双方无任何争议” “不再以任何理由向公司主张权利”并不能完全限制劳动者在权益受损时主张赔偿，也不等同于劳动者放弃所有权利。

如何在员工离职时终结权益义务？

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