【用工风险 咨询答疑】

女职工试用期检查出怀孕，不合格公司也不能辞退吗？

很多企业用工过程中存在大量认知误区，法律赋予企业的权益无法充分行使，损害员工权益劳动仲裁赔钱，用工管理效率低、成本高。

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