目前大多数公司都是做五休二的双休制，但也有很多公司是单休的，周六也要上班，
周六是否必须支付200%的加班工资呢？这两种情形无需支付。

1、每周工作时长不超过40小时

我国现行的标准工时制度，是劳动法及（国务院令第174号）确定的：每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。如果每星期上六天班，但没有超过40小时，企业无需支付加班工资。

2、特殊工时制

我国的工时制主要有标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制，其中的"不定时工时制“因生产特点、工作性质或职责范围，难以按时上下班，不适用标准工作时间。对于实行不定时工作制的员工，周末上班无法要求加班工资。