职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。当员工发生工伤，如果无法支付治疗费，企业有义务垫付医疗费用，然后向工伤保险申请报销。

1、工伤保险医疗报销范围

治疗工伤医疗费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，对于超出工伤保险基金报销范围的医疗费用，工伤保险基金不予报销。

2、超出部分单位还是员工承担？

超出工伤保险范围的医疗费，当前法律法规未做明确的规定，但工伤保险的首要目的在于保障劳动者的合法权益，司法实践中，如果企业无法证明所支出医药费用中的不合理和不必要之处，一般不会判决员工承担。