企业的员工信息、客户信息、经营信息、研发数据等，员工基于职业道德亦负有保密义务，企业也可以签订竞业限制和保密协议，对负有保密义务的员工进行约束。

1、保密协议

保密协议一般包括保密内容、保密期限、保密义务及违约责任等条款，保密内容应当根据企业自身情况明确约定，同时应当明确约定保密费和违约金。

2、竞业限制协议

签订竞业限制后，员工不得到经营同类产品、同类业务的有竞争关系的其他企业工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，竞业限制协议中应当明确限制范围和限制期限、违约金、竞业限制补偿等。