员工单方提出解除合同，应当提前30天书面通知企业，提出辞职后的30天员工还是否享有劳动和获得工资报酬的权利？企业能否要求立即离职？

1、属于企业的用工自主权

法律赋予劳动者单方无因解除劳动合同的权利，并未规定用人单位必须等到劳动者通知辞职30天以后才能同意劳动者离职，何时离职属于企业的用工自主权。

2、离职申请超过一个月失效？

员工书面通知企业解除劳动合同，无论企业是否同意，30天以后都可以离职，如果超过30天或者更久，企业都未作出回复，员工也不想离职了，事后企业以员工提出辞职申请要求员工离职，容易构成违法解雇。