员工在工作中受伤，认定工伤是享受工伤保险待遇的前提，企业有义务向社会保险行政部门提出工伤认定申请，员工或其亲属也可以自行申请工伤认定。

1、工伤认定时效

企业应当在发生事故30日内申请工伤认定，员工申请认定的时效为1年，超过认定时效社会保险行政部们将不予受理，但员工仍可提起诉讼，要求企业赔偿侵权损失。

2、哪些情形不计入申请时限？

受不可抗力影响；被国家机关限制人身自由不能申请认定；提交了认定申请但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限；当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼。