劳务外包与劳务派遣作为两种被广泛采用的用工形式，为企业用工带来了便利，但其法律关系比较复杂，实践中容易产生混淆。

1、劳务派遣与外包有什么区别？

劳务外包一般按照外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，用工单位买的是“劳务”；劳务派遣一般是按照派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”，用工单位买的是“劳动力”。

2、用工单位承担哪些责任？

劳务外包中用工单位不进行直接管理，由外包单位安排劳动者的工作，用工单位对劳动者不承担责任；劳务派遣中，劳动者由用工单位管理，劳动者遭受损害的，用工单位承担连带赔偿责任。