最低工资标准是指劳动关系中劳动者在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，企业支付在校实习生的工资可以低于最低工资标准吗？

1、在校实习生不建立劳动关系

劳动者是达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人，实习生是以学习为目的的学生，从事的劳动是教学的延伸，不是用以谋生的手段，与用人单位不建立劳动关系。

2、可以低于最低工资标准

实习生的工资可以低于最低工资标准，根据《职业学校学生实习管理规定》规定，实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。