企业营销部门制定的销售目标未完成，部门主管对员工进行体罚，如果给员工造成身体损害或精神损害，员工是否可以要求企业赔偿并追究该主管的责任？

1、履行职务企业承担赔偿责任

只要有体罚行为，但尚不构成犯罪，公安机关即可以对责任人员给予治安处罚，部门主管实施体罚利用了彼此之间存在的管理与被管理的关系，具有履行职务的性质，员工可以要求企业承担赔偿责任。

2、情节严重拘留或承担刑事责任

《劳动法》规定：以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。